A fast growing Agriculture and Livestock Management Company located at Sidomulyo-Lampung, is URGENTLY looking for the following candidate :
HR & GA Staff
Requirements:
- Male
- Min. 3 - 5 years experience in HR & GA
- Max. 35 years old
- Able to communicate in English (verbal and writing)
- Familiar with MS office programe and others OFFICE tools
- Willing to move to Bandar Lampung (Sidomulyo)
- Bachelor degree or S1 from Legal / Psychology
- Have knowledge and skill in human resources, strategy, system and policy (Recruitment, Personnel Adm., Payroll & Benefit, Training & Development, Government & Employee Relation, and General Affairs)
- Tough, mature, creative, discipline, independent, honest
Please send your resume DIRECT TO : hrd_agro@yahoo.com
Job Vacancy: Kumpulan informasi lowongan kerja terkini, tips melamar pekerjaan, bursa kerja, lowongan cpns, lowongan migas, hrd, personalia, guru, dll.
31 Oktober 2007
Dibutuhkan segera Web Design dan Programmer
Salah satu perusahaan yang bergerak di bidang Teknologi Informasi membutuhkan pegawai untuk di posisikan sebagai WEB Design & Programmer.
Adapun syarat-syarat yang dibutuhkan :
- Pria/Wanita
- Max 28 tahun
- Status single
- Pendidikan S1 Teknik/Informatika/Sejenis
- Pengalaman 1 Th/Fresh Graduate
- Menguasai Pemrograman dengan PHP, HTML, CSS, Javascript
- Menguasai Design Web (photoshop, freehand, flash)
- Menguasai RDBMS MySQL, Oracle, MS SQL Server
- Menguasai PHP dengan konsep OOP dan terbiasa menggunakan Smarty Template Engine (lebih disukai pernah menggunakan framework Codeigniter).
- Bertanggungjawab dan dapat bekerjasama dengan tim.
Jika Anda berminat dan memenuhi kriteria, silahkan kirimkan Surat lamaran, CV dan Porfolio ke recruitment@intikom.net berserta pasfoto ukuran 4x6
NB/ Bagi yang memenuhi kriteria akan diberikan gaji, bonus dan tunjangan
Adapun syarat-syarat yang dibutuhkan :
- Pria/Wanita
- Max 28 tahun
- Status single
- Pendidikan S1 Teknik/Informatika/Sejenis
- Pengalaman 1 Th/Fresh Graduate
- Menguasai Pemrograman dengan PHP, HTML, CSS, Javascript
- Menguasai Design Web (photoshop, freehand, flash)
- Menguasai RDBMS MySQL, Oracle, MS SQL Server
- Menguasai PHP dengan konsep OOP dan terbiasa menggunakan Smarty Template Engine (lebih disukai pernah menggunakan framework Codeigniter).
- Bertanggungjawab dan dapat bekerjasama dengan tim.
Jika Anda berminat dan memenuhi kriteria, silahkan kirimkan Surat lamaran, CV dan Porfolio ke recruitment@intikom.net
NB/ Bagi yang memenuhi kriteria akan diberikan gaji, bonus dan tunjangan
Lowongan Sarjana Teknik Kimia di PT KEBON AGUNG Surabaya
Perusahaan Nasional di Bidang industri Gula membutuhkan staff pria, syarat:
1. Sarjana Teknik Kimia (S1)
2. Indeks prestasi minimal 2,8 skala 4.
3. Belum menikah
4. Usia maksimal 27 tahun
5. Bersedia ditempatkan di Surabaya, Malang, Pati.
Lamaran lengkap ditujukan:
HRD PT KEBON AGUNG
Alamat:
Graha Kebon Agung
Jl. Raya Margorejo Indah A.131-132
Surabaya 60238
Paling lambat 15 Nopember 2007
1. Sarjana Teknik Kimia (S1)
2. Indeks prestasi minimal 2,8 skala 4.
3. Belum menikah
4. Usia maksimal 27 tahun
5. Bersedia ditempatkan di Surabaya, Malang, Pati.
Lamaran lengkap ditujukan:
HRD PT KEBON AGUNG
Alamat:
Graha Kebon Agung
Jl. Raya Margorejo Indah A.131-132
Surabaya 60238
Paling lambat 15 Nopember 2007
BRAND MANAGER at WESMIRA CONSULTANT
We are a consultant company, WESMIRA CONSULTANT, is looking for qualified person to our client’s company, to fill the position of:
BRAND MANAGER
About The Company:
Our client is a international branded cosmetics and perfume distributor, located at Central Jakarta, with below responsibilities and qualifications:
Responsibilities:
§ Coordinate with director/principle of making forecast, order, promotion plan, and business correspondence (assisted by secretary)
§ Related to human resources division/trainer to develop the staffs and also involved in giving material of product knowledge.
§ Responsible of 30 staff, include operation manager, supervisor, and beauty consultant located at department stores.
§ Responsible for product launching and workshop/gathering.
§ Direct report to marketing manager.
Qualification of Successful Candidate:
§ Female, maximum age 33.
§ Bachelor Degree.
§ Excellent skill in English, both oral and written
§ Strong skill in negotiation, leadership and creativity
§ Flexible in working as a team and individual
§ Minimum 3 years working experience in consumer goods industry and/or marketing.
§ Able to work under pressure
Kindly email your resume (attached with photo) to:
cvpostingwesmira@yahoo.com and cvposting@wesmira.com
with details of present salary, expected salary and notice period
http://www.wesmira.com
BRAND MANAGER
About The Company:
Our client is a international branded cosmetics and perfume distributor, located at Central Jakarta, with below responsibilities and qualifications:
Responsibilities:
§ Coordinate with director/principle of making forecast, order, promotion plan, and business correspondence (assisted by secretary)
§ Related to human resources division/trainer to develop the staffs and also involved in giving material of product knowledge.
§ Responsible of 30 staff, include operation manager, supervisor, and beauty consultant located at department stores.
§ Responsible for product launching and workshop/gathering.
§ Direct report to marketing manager.
Qualification of Successful Candidate:
§ Female, maximum age 33.
§ Bachelor Degree.
§ Excellent skill in English, both oral and written
§ Strong skill in negotiation, leadership and creativity
§ Flexible in working as a team and individual
§ Minimum 3 years working experience in consumer goods industry and/or marketing.
§ Able to work under pressure
Kindly email your resume (attached with photo) to:
cvpostingwesmira@yahoo.com and cvposting@wesmira.com
with details of present salary, expected salary and notice period
http://www.wesmira.com
Vacancy: Lead Remedy Developer
TITLE: Lead Remedy Developer
Key points: Remedy Development experience in a large scale environment
Location: Downtown NYC
Length: 6 -12 months
Rate: open
*Financial Experience Preferred
Industry: Market Data / Brokerage
Requirements (must have skills):
Remedy certified Remedy Approved Consultant (RAC) developer.
Lead developer that has successfully implemented Remedy ITSM application suite in a large-sc al e environment.
Possesses knowledge and experienced software development life cycle (SDLC) including Requirements Analysis,Design, Inst allation, Development, Testing (application code and user acceptance), Deployment, experienced in training other developers and trainers, and maintenance (performance monitoring & proactive problem solving).
Experience with integrating the Remedy Action Request Systems with Internet/Extranets, extern al vendor systems and/or databases.
Possesses knowledge and experienced with Remedy's Developer Plus 7 Migrator tools and Business Object's Crystal Enterprise development environment.
Willing to train a high performing development associate on Remedy if candidate partially fulfills requirements.
Client is Global Exchange Group project
Client operates the world's largest and most liquid exchange group and offers the most diverse array of financi al products and ser vic es. The client, who brings together six cash equities exchanges in five countries and six derivatives exchanges, is a world leader for listings, trading in cash equities, equity and interest rate derivatives, bonds and the distribution of market data.
Thanks & Regards
Danny
Technical Recruiter || Nexus Software Solutions Inc.,
||Phone:215-853-2976*211 ||Email:danny@nxsofts.com||Website:www.nxsofts.com ||
Key points: Remedy Development experience in a large scale environment
Location: Downtown NYC
Length: 6 -12 months
Rate: open
*Financial Experience Preferred
Industry: Market Data / Brokerage
Requirements (must have skills):
Remedy certified Remedy Approved Consultant (RAC) developer.
Lead developer that has successfully implemented Remedy ITSM application suite in a large-sc al e environment.
Possesses knowledge and experienced software development life cycle (SDLC) including Requirements Analysis,Design, Inst allation, Development, Testing (application code and user acceptance), Deployment, experienced in training other developers and trainers, and maintenance (performance monitoring & proactive problem solving).
Experience with integrating the Remedy Action Request Systems with Internet/Extranets, extern al vendor systems and/or databases.
Possesses knowledge and experienced with Remedy's Developer Plus 7 Migrator tools and Business Object's Crystal Enterprise development environment.
Willing to train a high performing development associate on Remedy if candidate partially fulfills requirements.
Client is Global Exchange Group project
Client operates the world's largest and most liquid exchange group and offers the most diverse array of financi al products and ser vic es. The client, who brings together six cash equities exchanges in five countries and six derivatives exchanges, is a world leader for listings, trading in cash equities, equity and interest rate derivatives, bonds and the distribution of market data.
Thanks & Regards
Danny
Technical Recruiter || Nexus Software Solutions Inc.,
||Phone:215-853-2976*211 ||Email:danny@nxsofts.com||Website:www.nxsofts.com ||
30 Oktober 2007
Lowongan: Engineer, Promotor Coordinator, Product Marketing, Marketing Coordinator
Our Client, a multinational electronic company located in Jakarta is seeking people to fill in positions with following experiences and skills :
1. Engineer (Eng-EL)
- Supporting Customer Service Division on achieving the Division strategy within Technical Support Department
- Responsible in analyzing electronic trouble shooting and providing the solution
- Managing authorized service and technical training.
Requirement:
Responsible for the achievement of sales target by supervising and coordinating the sales promoter booth in accordance to company mission and vision, review sales activity report to identify aspects requiring company attention and support.
Requirement:
a) Male/female, max. 35 years old.
b) Hold bachelor degree.
c) At least 2 years experience in sales & marketing, experience in electronic industry is preferred.
d) Strong in communication and negotiation skill.
e) Capable in handling SPB/SPG
f) Fluent command of English (writing, speaking, & reading).
g) Good knowledge in Personal Computer/PC.
2. Promotor Coordinator (PC-EL)
Responsible for the achievement of sales target by supervising and coordinating the sales promoter booth in accordance to company mission and vision, review sales activity report to identify aspects requiring company attention and support.
Requirement:
a) Male/female, max. 35 years old.
b) Hold bachelor degree.
c) At least 2 years experience in sales & marketing, experience in electronic industry is preferred.
d) Strong in communication and negotiation skill.
e) Capable in handling SPB/SPG
f) Fluent command of English (writing, speaking, & reading).
g) Good knowledge in Personal Computer/PC.
3. Product Marketing (Notebook) (PM-EL)
Supporting Product Marketing strategy to push notebook product
Requirement:
a) Male/female, max. 35 years old.
b) Hold bachelor degree in Information Technology and Computer, or related disciplines.
c) Having passion to show product attractive from customer’s point of view.
d) Problem solving skills.
e) Strong communication skills.
f) Good knowledge in Personal Computer/PC.
4. Marketing Coordinator (MC-EL)
Supporting Product Marketing Division; gather data in marketing, and assist Marketing Division Head to guideline and maintain all product category data
Requirement:
a) Male/female, max. 35 years old
b) Hold bachelor degree in Marketing, Information Technology and Computer, or related disciplines.
c) Good knowledge on Business Analyst, and controlling Marketing Budget (Expense and Investment).
d) Experience in marketing data analyst is an advantage
e) Strong communication skills
f) Fluent of command in English
Interested candidates are requested to send in their complete CV as an attachment in MS Word Format only in English with current & expected salary and recent photograph to : lowongan@sintesa-resourcing.com
Please put the position applied Eng-EL/PC-EL/PM-EL/MC-EL on the subject line.
Only short listed candidates will be notified.
1. Engineer (Eng-EL)
- Supporting Customer Service Division on achieving the Division strategy within Technical Support Department
- Responsible in analyzing electronic trouble shooting and providing the solution
- Managing authorized service and technical training.
Requirement:
Responsible for the achievement of sales target by supervising and coordinating the sales promoter booth in accordance to company mission and vision, review sales activity report to identify aspects requiring company attention and support.
Requirement:
a) Male/female, max. 35 years old.
b) Hold bachelor degree.
c) At least 2 years experience in sales & marketing, experience in electronic industry is preferred.
d) Strong in communication and negotiation skill.
e) Capable in handling SPB/SPG
f) Fluent command of English (writing, speaking, & reading).
g) Good knowledge in Personal Computer/PC.
2. Promotor Coordinator (PC-EL)
Responsible for the achievement of sales target by supervising and coordinating the sales promoter booth in accordance to company mission and vision, review sales activity report to identify aspects requiring company attention and support.
Requirement:
a) Male/female, max. 35 years old.
b) Hold bachelor degree.
c) At least 2 years experience in sales & marketing, experience in electronic industry is preferred.
d) Strong in communication and negotiation skill.
e) Capable in handling SPB/SPG
f) Fluent command of English (writing, speaking, & reading).
g) Good knowledge in Personal Computer/PC.
3. Product Marketing (Notebook) (PM-EL)
Supporting Product Marketing strategy to push notebook product
Requirement:
a) Male/female, max. 35 years old.
b) Hold bachelor degree in Information Technology and Computer, or related disciplines.
c) Having passion to show product attractive from customer’s point of view.
d) Problem solving skills.
e) Strong communication skills.
f) Good knowledge in Personal Computer/PC.
4. Marketing Coordinator (MC-EL)
Supporting Product Marketing Division; gather data in marketing, and assist Marketing Division Head to guideline and maintain all product category data
Requirement:
a) Male/female, max. 35 years old
b) Hold bachelor degree in Marketing, Information Technology and Computer, or related disciplines.
c) Good knowledge on Business Analyst, and controlling Marketing Budget (Expense and Investment).
d) Experience in marketing data analyst is an advantage
e) Strong communication skills
f) Fluent of command in English
Interested candidates are requested to send in their complete CV as an attachment in MS Word Format only in English with current & expected salary and recent photograph to : lowongan@sintesa-resourcing.com
Please put the position applied Eng-EL/PC-EL/PM-EL/MC-EL on the subject line.
Only short listed candidates will be notified.
Lowongan Finance and Accounting Manager
One of the largest coal mining in Indonesia invites highly qualified and energetic professionals to fill the following positions:
Finance and Accounting Manager
(Jakarta)
Requirements:
Male/Female
Minimum 3 - 4 years of relevant experience
Required skills: TAX, IPO
Proficiency in English both oral and written
Understand about coal mining accounting
Having experience working in public accountant office will be preferred
Interested candidates are required to send the application letter together with CV and recent photograph, not later than 2 (two) weeks to: rekrutment_i_i@bigfoot.com
Finance and Accounting Manager
(Jakarta)
Requirements:
Male/Female
Minimum 3 - 4 years of relevant experience
Required skills: TAX, IPO
Proficiency in English both oral and written
Understand about coal mining accounting
Having experience working in public accountant office will be preferred
Interested candidates are required to send the application letter together with CV and recent photograph, not later than 2 (two) weeks to: rekrutment_i_i@bigfoot.com
LOWONGAN KERJA PERKEBUNAN KELAPA SAWIT DI PT GUNTA SAMBA
PT GUNTA SAMBA
KAMI PERUSAHAAN PERKEBUNAN KELAPA SAWIT YANG BERSKALA MENENGAH ATAS MEMBERIKAN KESEMPATAN KEPADA PARA SARJANA PERTANIAN UNTUK DITEMPATKAN DI WILAYAH KALIMANTAN.
PERSYARATANNYA:
SARJANA PERTANIAN - KODE : SP (JABATAN : ASISTEN AGRONOMI)
JURUSAN :
- BUDIDAYA PERTANIAN / AGRONOMI
- ILMU TANAH
- HAMA PENYAKIT TANAMAN
- TEKNIK PERTANIAN
- SOSEK
SARJANA EKONOMI, - KODE : SE (JABATAN : KASIE ADMIN / KTU)
JURUSAN : MANAJEMEN & AKUNTANSI
SARJANA TEKNIK - KODE : ST (JABATAN : ASISTEN FACTORY)
JURUSAN : MESIN INDUSTRI & ELEKTRO ARUS KUAT
INDEKS PRESTASI (IP) MIN 2,75
LAKI-LAKI (BELUM KAWIN)
USIA MAKSIMUM 27 TAHUN
KEPADA PELAMAR YANG BERMINAT MEMBUAT SURAT LAMARAN KERJA DAN TULISKAN KODE YANG DILAMAR DENGAN DILENGKAPI :
FOTOCOPY IJASAH + TRANSKRIP NILAI
CURRICULUM VITAE / DAFTAR RIWAYAT HIDUP
FOTOCOPY KTP
PASFOTO 4 X 6 = 2 LEMBAR
SURAT LAMARAN DITUJUKAN KE:
HRD PT. GUNTA SAMBA
KOMP. PERKANTORAN DUTA MERLIN BLOK B No. 22-23.
Jln. GADJAH MADA No. 1-3, JAKARTA PUSAT 10130
DAN ATAU
DAPAT DISAMPAIKAN / DIKUMPULKAN MELALUI:
BAPAK DWI SUKARYANTO
(SEKRETARIAT ALUMNI FAK. PERTANIAN UGM YOGYAKARTA)
SELAMBAT-LAMBATNYA TANGGAL 07 NOVEMBER 2007
PELAKSANAAN INTERVIEW DI FAKULTAS PERTANIAN UGM
PADA TANGGAL 14 NOVEMBER 2007
KAMI PERUSAHAAN PERKEBUNAN KELAPA SAWIT YANG BERSKALA MENENGAH ATAS MEMBERIKAN KESEMPATAN KEPADA PARA SARJANA PERTANIAN UNTUK DITEMPATKAN DI WILAYAH KALIMANTAN.
PERSYARATANNYA:
SARJANA PERTANIAN - KODE : SP (JABATAN : ASISTEN AGRONOMI)
JURUSAN :
- BUDIDAYA PERTANIAN / AGRONOMI
- ILMU TANAH
- HAMA PENYAKIT TANAMAN
- TEKNIK PERTANIAN
- SOSEK
SARJANA EKONOMI, - KODE : SE (JABATAN : KASIE ADMIN / KTU)
JURUSAN : MANAJEMEN & AKUNTANSI
SARJANA TEKNIK - KODE : ST (JABATAN : ASISTEN FACTORY)
JURUSAN : MESIN INDUSTRI & ELEKTRO ARUS KUAT
INDEKS PRESTASI (IP) MIN 2,75
LAKI-LAKI (BELUM KAWIN)
USIA MAKSIMUM 27 TAHUN
KEPADA PELAMAR YANG BERMINAT MEMBUAT SURAT LAMARAN KERJA DAN TULISKAN KODE YANG DILAMAR DENGAN DILENGKAPI :
FOTOCOPY IJASAH + TRANSKRIP NILAI
CURRICULUM VITAE / DAFTAR RIWAYAT HIDUP
FOTOCOPY KTP
PASFOTO 4 X 6 = 2 LEMBAR
SURAT LAMARAN DITUJUKAN KE:
HRD PT. GUNTA SAMBA
KOMP. PERKANTORAN DUTA MERLIN BLOK B No. 22-23.
Jln. GADJAH MADA No. 1-3, JAKARTA PUSAT 10130
DAN ATAU
DAPAT DISAMPAIKAN / DIKUMPULKAN MELALUI:
BAPAK DWI SUKARYANTO
(SEKRETARIAT ALUMNI FAK. PERTANIAN UGM YOGYAKARTA)
SELAMBAT-LAMBATNYA TANGGAL 07 NOVEMBER 2007
PELAKSANAAN INTERVIEW DI FAKULTAS PERTANIAN UGM
PADA TANGGAL 14 NOVEMBER 2007
LOWONGAN CPNS UIN SUNAN KALIJAGA TAHUN 2007
PENGUMUMAN
Nomor : UIN.2/R/KP.00.3/1891/2007
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2007
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Merujuk pada Surat Sekretaris Jenderal Departemen Agama RI Nomor : B.II/1-a/Kp.00.3/906/2007, tanggal 24 Oktober 2007 perihal Penyampaian Rincian Alokasi Formasi Pengadaan / Pengangkatan CPNS di lingkungan Dep. Agama Tahun Anggaran 2007, UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta akan melaksanakan Seleksi CPNS Tahun 2007 untuk jenis formasi Calon Dosen dan Tenaga Teknis Lainnya, Laboran dengan ketentuan :
I. Jenis Ketenagaan dan Kualifikasi Pendidikan yang Diperlukan
A. Calon Dosen
B. Tenaga Teknis Lainnya, Laboran
II. Persyaratan Pelamar
A. Persyaratan Umum :
Setiap Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2007 dapat mengajukan lamaran untuk mengikuti seleksi CPNS Tahun 2007 formasi Calon Dosen dan Tenaga Teknis lainnya, laboran. dengan syarat :
1. mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian, dan ketrampilan yang diperlukan sesuai dengan formasi yang tersedia;
2. berkelakuan baik;
3. sehat jasmani dan rohani;
4. tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap;
5. tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Pegawai Swasta;
6. tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS;
7. tidak menjadi anggota/pengurus PARPOL;
8. bersedia mematuhi peraturan/ketentuan yang berlaku dalam lingkungan Departemen Agama;
9. Ijazah yang diperoleh dari perguruan tinggi swasta setelah tahun 2001 harus dari perguruan tinggi swasta yang terakreditasi. Ijazah yang diperoleh dari PTS sebelum tahun 2001 harus dari perguruan tinggi yang berstautus disamakan;
10. Ijazah yang diperoleh dari perguruan tinggi Luar Negeri harus mendapat penetapan penyetaraan dari Departemen Pendidikan Nasional dan Departemen Agama;
11. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun pada tanggal 1 Desember 2007 dapat mengajukan lamaran dengan ketentuan harus memiliki Wiyata Bhakti minimal 10 tahun 8 bulan secara terus menerus pada Instansi Pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum.
B. Persyaratan Khusus :
Bagi yang memenuhi persyaratan umum diatas, dapat mengajukan lamaran untuk mengikuti seleksi CPNS Tahun 2007, dengan ketentuan yang bersangkutan harus mengajukan surat lamaran yang ditujukan kepada Menteri Agama RI di Jakarta yang ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam, di atas kertas bermaterai Rp. 6.000,- dengan menyebutkan jenis ketenagaan yang dilamar pada unit organisasi yang dimaksud. Surat lamaran tersebut harus dilampiri dengan:
1. foto copy sah Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai, (bagi pelamar yang berijazah S2 melampirkan juga foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai S1) satu lembar;
2. foto copy sah Kartu Tanda Penduduk (bukan sementara) yang masih berlaku satu lembar;
3. pas foto terbaru ukuran 3x4 cm sebanyak 3 (tiga) lembar;
4. Foto copy sah surat keputusan bukti wiyata bhakti (bagi yang memiliki).
Berkas lamaran dimasukkan dalam stop-map berwarna merah bagi Calon Tenaga Dosen dan stop-map berwarna biru bagi Tenaga Teknis Lainnya, Laboran.
III. Pendaftaran dan Seleksi Administrasi :
1. Pendaftaran dilaksanakan di UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta;
2. pendaftaran hanya ditujukan untuk mengisi formasi yang tersedia di UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta tidak untuk mengisi formasi di tempat lain;
3. pendaftar akan diberi “Kartu Tanda Pendaftaran” sebagai bukti telah mendaftar;
4. pendaftar yang sudah mendapat “Kartu Tanda Pendaftaran” akan diikutkan dalam seleksi berkas sesuai dengan formasi, jenis ketenagaan dan kualifikasi yang dibutuhkan;
5. bagi pendaftar yang dinyatakan lolos seleksi administrasi akan diberi “Kartu Ujian/Tes;
6. pendaftar yang diperbolehkan mengikuti ujian/tes, (Test tahap pertama bagi pelamar untuk calon dosen) adalah mereka yang telah memenuhi persyaratan administrasi dan dinyatakan lolos seleksi berkas;
7. pelamar untuk calon dosen yang diperbolehkan mengikuti Ujian/Tes Tahap Kedua adalah peserta yang dinyatakan lulus Ujian/Tes Thap Pertama;
IV. Materi Ujian/Tes :
1. Materi Ujian selain Calon Dosen PTAIN terdiri dari :
a. Tes Pengetahuan Umum (TPU)
b. Tes Pengetahuan Agama (TPA)
c. Tes Bakat Skolastik (TBS)
d. Tes Pengetahuan Teknis (TPT)
2. Materi ujian calon dosen PTAIN terdiri dari 2 tahap
a. Tahap pertama
1) Tes Pengetahuan Bahasa Inggris
2) Tes Pengetahuan Bahasa Arab
3) Tes Bakat Skolastik
b. Tahap Ke dua
1) Tes Kompetensi Bidang Studi
2) Tes Kelayakan Mengajar
3) Tes Kepribadian
V. Pengumuman Hasil Tes :
1. Penentuan kelulusan “ujian/tes tahap pertama” ditetapkan oleh panitia Departemen Agama dengan menggunakan sistem scanner grade yang disesuaikan dengan jumlah kebutuhan bidang studi/jurusan yang tersedia;
2. Peserta yang dinyatakan lulus Ujian/Tes Tahap Pertama” akan diikutkan “Ujian/Tes Tahap kedua”.
3. Penentuan kelulusan ditentukan oleh panitia Departemen Agama berdasarkan hasil ranking passing grade dan disesuaikan dengan jumlah kebutuhan;
4. Keputusan tentang peserta ujian seleksi CPNS ditetapkan oleh Panitia Pusat dan diumumkan oleh panitia daerah;
5. Hanya peserta yang dinyatakan lulus oleh Panitia Departemen Agama yang berhak diusulkan untuk dapat diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil.
VI. Waktu dan tempat pendaftaran :
1. Waktu pendaftaran dilaksanakan tanggal 1 s/d. 16 November 2007 pada jam kerja.
2. Tempat pendaftaran Gedung PAU Lt. III Bagian Kepegawaian UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.
3. “Kartu Tanda Pendaftaran” untuk Seleksi Berkas diberikan saat mendaftar, didasarkan pada Golongan, Jenis Formasi, dan kualifikasi pendidikan.
4. Hasil penyaringan administrasi (seleksi berkas) akan diumumkan pada tanggal 16 November 2007 pukul 16.00 WIB.
VII. Ketentuan lain
1. Pelamar harus datang sendiri ke tempat pendaftaran dan panitia tidak melayani surat menyurat dalam bentuk apapun;
2. Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan sebagaimana yang ditentukan, tidak akan diikutsertakan dalam seleksi/ujian;
3. Surat lamaran yang sudah diajukan kepada Rektor sebelum pengumuman ini iterbitkan agar diperbaharui sesuai dengan persyaratan yang ditentukan;
4. Keputusan Panitia Pengadaan CPNS UIN Sunan Kalijaga tidak dapat diganggu gugat.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Yogyakarta, 26 Oktober 2007
R e k t o r
Prof. Dr. H.M. Amin Abdullah
NIP. 150216071
Tembusan :
1. Menteri Agama RI di Jakarta;
2. Direktur Perguruan Tinggi Agama Islam Depatemen Agama Jakarta;
3. Kepala Biro Kepegawaian Departemen Agama di Jakarta;
4. Dekan Fakultas di lingkungan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta;
5. Direktur PPs UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.
Untuk download Pengumuman, Jenis Ketenagaan dan Kualifikasi Pendidikan yang Diperlukan klik disini
DEPARTEMEN AGAMA
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI
SUNAN KALIJAGA
Alamat : Jl. Marsda Adisucipto, Telp. (0274) 556955, 589621, 512474, Fax. (0274) 586117 YOGYAKARTA 55281
Nomor : UIN.2/R/KP.00.3/1891/2007
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2007
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Merujuk pada Surat Sekretaris Jenderal Departemen Agama RI Nomor : B.II/1-a/Kp.00.3/906/2007, tanggal 24 Oktober 2007 perihal Penyampaian Rincian Alokasi Formasi Pengadaan / Pengangkatan CPNS di lingkungan Dep. Agama Tahun Anggaran 2007, UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta akan melaksanakan Seleksi CPNS Tahun 2007 untuk jenis formasi Calon Dosen dan Tenaga Teknis Lainnya, Laboran dengan ketentuan :
I. Jenis Ketenagaan dan Kualifikasi Pendidikan yang Diperlukan
A. Calon Dosen
B. Tenaga Teknis Lainnya, Laboran
II. Persyaratan Pelamar
A. Persyaratan Umum :
Setiap Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2007 dapat mengajukan lamaran untuk mengikuti seleksi CPNS Tahun 2007 formasi Calon Dosen dan Tenaga Teknis lainnya, laboran. dengan syarat :
1. mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian, dan ketrampilan yang diperlukan sesuai dengan formasi yang tersedia;
2. berkelakuan baik;
3. sehat jasmani dan rohani;
4. tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap;
5. tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Pegawai Swasta;
6. tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS;
7. tidak menjadi anggota/pengurus PARPOL;
8. bersedia mematuhi peraturan/ketentuan yang berlaku dalam lingkungan Departemen Agama;
9. Ijazah yang diperoleh dari perguruan tinggi swasta setelah tahun 2001 harus dari perguruan tinggi swasta yang terakreditasi. Ijazah yang diperoleh dari PTS sebelum tahun 2001 harus dari perguruan tinggi yang berstautus disamakan;
10. Ijazah yang diperoleh dari perguruan tinggi Luar Negeri harus mendapat penetapan penyetaraan dari Departemen Pendidikan Nasional dan Departemen Agama;
11. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun pada tanggal 1 Desember 2007 dapat mengajukan lamaran dengan ketentuan harus memiliki Wiyata Bhakti minimal 10 tahun 8 bulan secara terus menerus pada Instansi Pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum.
B. Persyaratan Khusus :
Bagi yang memenuhi persyaratan umum diatas, dapat mengajukan lamaran untuk mengikuti seleksi CPNS Tahun 2007, dengan ketentuan yang bersangkutan harus mengajukan surat lamaran yang ditujukan kepada Menteri Agama RI di Jakarta yang ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam, di atas kertas bermaterai Rp. 6.000,- dengan menyebutkan jenis ketenagaan yang dilamar pada unit organisasi yang dimaksud. Surat lamaran tersebut harus dilampiri dengan:
1. foto copy sah Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai, (bagi pelamar yang berijazah S2 melampirkan juga foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai S1) satu lembar;
2. foto copy sah Kartu Tanda Penduduk (bukan sementara) yang masih berlaku satu lembar;
3. pas foto terbaru ukuran 3x4 cm sebanyak 3 (tiga) lembar;
4. Foto copy sah surat keputusan bukti wiyata bhakti (bagi yang memiliki).
Berkas lamaran dimasukkan dalam stop-map berwarna merah bagi Calon Tenaga Dosen dan stop-map berwarna biru bagi Tenaga Teknis Lainnya, Laboran.
III. Pendaftaran dan Seleksi Administrasi :
1. Pendaftaran dilaksanakan di UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta;
2. pendaftaran hanya ditujukan untuk mengisi formasi yang tersedia di UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta tidak untuk mengisi formasi di tempat lain;
3. pendaftar akan diberi “Kartu Tanda Pendaftaran” sebagai bukti telah mendaftar;
4. pendaftar yang sudah mendapat “Kartu Tanda Pendaftaran” akan diikutkan dalam seleksi berkas sesuai dengan formasi, jenis ketenagaan dan kualifikasi yang dibutuhkan;
5. bagi pendaftar yang dinyatakan lolos seleksi administrasi akan diberi “Kartu Ujian/Tes;
6. pendaftar yang diperbolehkan mengikuti ujian/tes, (Test tahap pertama bagi pelamar untuk calon dosen) adalah mereka yang telah memenuhi persyaratan administrasi dan dinyatakan lolos seleksi berkas;
7. pelamar untuk calon dosen yang diperbolehkan mengikuti Ujian/Tes Tahap Kedua adalah peserta yang dinyatakan lulus Ujian/Tes Thap Pertama;
IV. Materi Ujian/Tes :
1. Materi Ujian selain Calon Dosen PTAIN terdiri dari :
a. Tes Pengetahuan Umum (TPU)
b. Tes Pengetahuan Agama (TPA)
c. Tes Bakat Skolastik (TBS)
d. Tes Pengetahuan Teknis (TPT)
2. Materi ujian calon dosen PTAIN terdiri dari 2 tahap
a. Tahap pertama
1) Tes Pengetahuan Bahasa Inggris
2) Tes Pengetahuan Bahasa Arab
3) Tes Bakat Skolastik
b. Tahap Ke dua
1) Tes Kompetensi Bidang Studi
2) Tes Kelayakan Mengajar
3) Tes Kepribadian
V. Pengumuman Hasil Tes :
1. Penentuan kelulusan “ujian/tes tahap pertama” ditetapkan oleh panitia Departemen Agama dengan menggunakan sistem scanner grade yang disesuaikan dengan jumlah kebutuhan bidang studi/jurusan yang tersedia;
2. Peserta yang dinyatakan lulus Ujian/Tes Tahap Pertama” akan diikutkan “Ujian/Tes Tahap kedua”.
3. Penentuan kelulusan ditentukan oleh panitia Departemen Agama berdasarkan hasil ranking passing grade dan disesuaikan dengan jumlah kebutuhan;
4. Keputusan tentang peserta ujian seleksi CPNS ditetapkan oleh Panitia Pusat dan diumumkan oleh panitia daerah;
5. Hanya peserta yang dinyatakan lulus oleh Panitia Departemen Agama yang berhak diusulkan untuk dapat diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil.
VI. Waktu dan tempat pendaftaran :
1. Waktu pendaftaran dilaksanakan tanggal 1 s/d. 16 November 2007 pada jam kerja.
2. Tempat pendaftaran Gedung PAU Lt. III Bagian Kepegawaian UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.
3. “Kartu Tanda Pendaftaran” untuk Seleksi Berkas diberikan saat mendaftar, didasarkan pada Golongan, Jenis Formasi, dan kualifikasi pendidikan.
4. Hasil penyaringan administrasi (seleksi berkas) akan diumumkan pada tanggal 16 November 2007 pukul 16.00 WIB.
VII. Ketentuan lain
1. Pelamar harus datang sendiri ke tempat pendaftaran dan panitia tidak melayani surat menyurat dalam bentuk apapun;
2. Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan sebagaimana yang ditentukan, tidak akan diikutsertakan dalam seleksi/ujian;
3. Surat lamaran yang sudah diajukan kepada Rektor sebelum pengumuman ini iterbitkan agar diperbaharui sesuai dengan persyaratan yang ditentukan;
4. Keputusan Panitia Pengadaan CPNS UIN Sunan Kalijaga tidak dapat diganggu gugat.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Yogyakarta, 26 Oktober 2007
R e k t o r
Prof. Dr. H.M. Amin Abdullah
NIP. 150216071
Tembusan :
1. Menteri Agama RI di Jakarta;
2. Direktur Perguruan Tinggi Agama Islam Depatemen Agama Jakarta;
3. Kepala Biro Kepegawaian Departemen Agama di Jakarta;
4. Dekan Fakultas di lingkungan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta;
5. Direktur PPs UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.
Untuk download Pengumuman, Jenis Ketenagaan dan Kualifikasi Pendidikan yang Diperlukan klik disini
DEPARTEMEN AGAMA
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI
SUNAN KALIJAGA
Alamat : Jl. Marsda Adisucipto, Telp. (0274) 556955, 589621, 512474, Fax. (0274) 586117 YOGYAKARTA 55281
PENGUMUMAN JADWAL TEST CPNS DEPDAGRI TAHUN 2007
PEMBERITAHUAN PELAKSANAAN JADUAL TEST CPNSP DEPDAGRI
Tanggal Pengumuman : 09 Oktober 2007
P E M B E R I T A H U A N
Nomor : 811.11/1502/Sj
PELAKSANAAN JADUAL TEST CPNSP DEPDAGRI
SEHUBUNGAN ADANYA CUTI BERSAMA DALAM RANGKA HARI RAYA IDUL FITRI 1428 H, MAKA JADWAL PELAKSANAAN TEST PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSAT DEPARTEMEN DALAM NEGERI YANG SEMULA DILAKSANAKAN PADA HARI SABTU TANGGAL 27 OKTOBER 2007
DIUNDUR MENJADI
HARI SABTU TANGGAL 17 NOPEMBER 2007, SEDANGKAN TEMPAT PELAKSANAAN AKAN DIBERITAHUKAN KEMUDIAN PADA SURAT PANGGILAN UNTUK MENGIKUTI TEST CPNSP.
Jakarta, 09-10-2007
an. SEKRETARIS JENDERAL
KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN
SELAKU
KETUA PANITIA PENGADAAN CPNSP
ttd
KISWANTO, SH
Download file pengumuman klik disini
Tanggal Pengumuman : 09 Oktober 2007
P E M B E R I T A H U A N
Nomor : 811.11/1502/Sj
PELAKSANAAN JADUAL TEST CPNSP DEPDAGRI
SEHUBUNGAN ADANYA CUTI BERSAMA DALAM RANGKA HARI RAYA IDUL FITRI 1428 H, MAKA JADWAL PELAKSANAAN TEST PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSAT DEPARTEMEN DALAM NEGERI YANG SEMULA DILAKSANAKAN PADA HARI SABTU TANGGAL 27 OKTOBER 2007
DIUNDUR MENJADI
HARI SABTU TANGGAL 17 NOPEMBER 2007, SEDANGKAN TEMPAT PELAKSANAAN AKAN DIBERITAHUKAN KEMUDIAN PADA SURAT PANGGILAN UNTUK MENGIKUTI TEST CPNSP.
Jakarta, 09-10-2007
an. SEKRETARIS JENDERAL
KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN
SELAKU
KETUA PANITIA PENGADAAN CPNSP
ttd
KISWANTO, SH
Download file pengumuman klik disini
Langganan:
Postingan (Atom)